PROING

Propósito

Basados en nuestros talentos y en nuestra buena actitud, desarrollamos la ingeniería para brindar un mejor presente y un mejor futuro.

misión

Generamos valor a nuestros clientes y grupos de interés ofreciendo servicios y soluciones especializadas en el sector de la ingeniería.

Visión

Queremos ser la mejor opción para nuestros clientes y grupos de interés.

valores institucionales

Compromiso

Trabajamos proactivamente por el cumplimiento de un objetivo común comprendido.

Responsabilidad

Cumplimos con los compromisos adquiridos entregando los resultados pactados,
generando valor a nuestros colaboradores y clientes

Respeto

Generamos armonía en las relaciones laborales y comerciales, reconocemos las virtudes
de nuestro grupo de trabajo y aceptamos las diferencias..

Honestidad

Hablamos con la verdad y actuamos de manera transparente y recta en todo ámbito.

Macro política de sostenibilidad

Fomentamos la transparencia con nuestros grupos de interés, el respeto de las diferencias,
la educación de nuestros colaboradores, el desarrollo humano y de comunidades, cuidado
de la salud, la prevención de accidentes, el cuidado al medio ambiente y el crecimiento
económico. La sostenibilidad en el medio ambiente, ámbito social y económico se plasma
en las siguientes políticas:

políticas organizacionales

POLÍTICA DE SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL 

Desarrollamos nuestras actividades y proyectos con el compromiso de satisfacer a
nuestros clientes, a través del cumplimiento de la normatividad, de los requisitos
aplicables, la consulta y participación de nuestros grupos de interés, la gestión de los
riesgos laborales y los aspectos ambientales, para el mejoramiento continuo del
sistema de gestión integral.

POLÍTICA DE GESTIÓN ENERGÉTICA 

Promovemos el uso eficiente de los recursos energéticos en el desarrollo de nuestras
actividades y proyectos, a través del diseño y la adquisición de productos y servicios
energéticamente eficientes, el cumplimiento de los requisitos aplicables y la
disponibilidad de información y recursos, para la mejora del desempeño energético.

POLÍTICA DE GESTIÓN HUMANA

Impulsamos el desarrollo de capacidades y habilidades humanas, fomentamos el avance
personal, profesional y laboral de nuestros colaboradores, garantizando que tengan las
condiciones óptimas para construir proyectos. Estamos comprometidos con el pago puntual
de sus salarios.

POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 

Buscamos incentivar una condición humana que mejore la calidad de vida a través de
herramientas de desarrollo personal. Iniciando con nuestros colaboradores, sus familias y
posteriormente los grupos sociales de influencia.

POLÍTICA DE COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL 
Generamos una conciencia colectiva entre los colaboradores, con el fin de promover el
trabajo en condiciones dignas, justas, en armonía, buen ambiente ocupacional para todos,
protegiendo la intimidad, la honra, la salud mental y la libertad de éstos..

POLÍTICA PARE
Todos los colaboradores tienen el derecho y el deber de: PARAR cualquier actividad laboral
cuando existan situaciones que atenten contra la integridad física y/o mental propia o de los
demás o que impliquen la violación de normas de seguridad. Así mismo informar y
documentar los hechos.

POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL
Brindamos conocimiento a nuestros colaboradores en el buen uso de los medios de
transporte y normas de tránsito que le permita ser responsable al desplazarse. Así mismo,
velar porque todas las personas que conduzcan en labores corporativas mantengan una
actitud prudente y responsable

POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE CONSUMO DE SUSTANCIAS NOCIVAS 
Brindamos conocimiento a nuestros colaboradores para la generación de conciencia del
autocuidado y prevención de consumo de sustancias que alteren el estado natural, además
de vedar, durante la realización de las labores o al portar imagen corporativa, su uso o estar
bajo los efectos.

POLÍTICA DE INVERSIONISTAS Y ACCIONISTAS 
Los accionistas valoran y se involucran con la empresa, y son retribuidos con una gestión
que les enorgullece y genera rentabilidades acordes con el mercado.

POLÍTICA DE BUEN GOBIERNO Y TRASPARENCIA 
Actuamos con protocolos claros y verificables que generan confianza, donde prima el bien
general mediante la generación de valor y el uso eficiente de recursos.

POLÍTICA COMERCIAL
Basados en nuestra experiencia y las necesidades de clientes, generamos valor
estableciendo vínculos confiables y rentables.

POLÍTICA DE SEGURIDAD INFORMÁTICA
Administramos la información digital de forma oportuna, confiable y segura, garantizando la
integridad, confidencialidad, autenticación y disponibilidad de la misma.

POLÍTICA DE INNOVACIÓN 
Usamos la creatividad como mecanismo para fomentar ideas que cambien esquemas, generan valor y proyectan mercados.

POLÍTICA DE LAVADO DE ACTIVOS Y FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO
SARLAFT 
Identificamos e implementamos directrices que ayuden a prevenir relaciones con clientes, proveedores, colaboradores y demás grupos de interés vinculados con el lavado de activos y financiación del terrorismo

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