PROING

Proyectos de Ingeniería S.A. PROING–SA como empresa de ingeniería enfocada en ofrecer servicios para el sector eléctrico, acueducto, telecomunicaciones y obra civil cuyas actividades principales son el diseño, construcción y operación de proyectos de ingeniería, considera fundamental para el logro de su misión y visión, la siguiente política del SGI:

Cumplir con la normatividad, los requisitos legales y otros requisitos aplicables que suscriba la organización en Calidad, Ambiente, y Seguridad y Salud en el Trabajo, así como la implementación, el mantenimiento y mejora continua en la gestión, desempeño y efectividad del Sistema de Gestión Integral (SGI), conservando y promoviendo el bienestar de sus grupos de interés. Por ello, PROING-SA identificará y administrará adecuadamente tanto los aspectos ambientales, como los riesgos laborales, con el fin de prevenir, mitigar y controlar los impactos ambientales, los accidentes, enfermedades laborales y el daño a la propiedad. Para lo anterior se determinarán y asignarán los recursos financieros, tecnológicos y humanos necesarios. PROING-SA considera de suma importancia el compromiso y la participación de todo el personal en el auto cuidado, cumplimiento de los estándares de calidad y cuidado ambiental.

PROING-SA, se compromete con el desarrollo integral y sostenible de su entorno social, ambiental y económico; estableciendo metas empresariales que mejoren el bienestar y progreso de todos sus empleados y familias; contratistas, comunidad, clientes, proveedores, inversionistas y demás grupos de interés involucrados en el desarrollo normal de su actividad económica.

En la ejecución de sus procesos y en las relaciones comerciales con sus grupos de interés, PROING-SA exige el cumplimiento de la legislación vigente y aplicable de protección de los derechos humanos y laborales, del rechazo al trabajo infantil, trabajos forzados y discriminación por motivos de raza, genero, religión, edad, discapacidad, orientación sexual, condiciones socioeconómicas, políticas e ideológicas.

Por lo cual, vela por la seguridad y salud en el trabajo, garantizando horarios de trabajo y remuneración acordes con su actividad económica y fomenta el respeto por los derechos y libertades de todas las personas en el desarrollo de sus actividades empresariales.

PROING-SA consciente que el tabaco, el alcohol y el consumo de sustancias ilícitas, producen efectos nocivos en la salud, en la seguridad y en el desempeño de sus colaboradores, interfiriendo en su productividad y en la efectividad del trabajo y del funcionamiento de la empresa; y con el objetivo de promover la salud y el bienestar de sus grupos de interés y garantizando las buenas prácticas empresariales, se compromete a:
– Designar los recursos humanos y financieros necesarios para dar cumplimiento a esta política.
– Desarrollar programas enfocados a la sensibilización y capacitación sobre el consumo de tabaco, alcohol y drogas.
– Practicar pruebas de alcohol y drogas aleatorias o dirigidas, directamente o a través de terceros.
Por otra parte, PROING-SA establece que los colaboradores mientras se encuentren portando el uniforme y/o carné asignado, durante la jornada laboral, en los vehículos, en las instalaciones propias o de terceros se comprometen a no poseer, distribuir, consumir o presentarse a laborar bajo los efectos del tabaco, bebidas alcohólicas o cualquier sustancia alucinógena o enervante.