POLÍTICA DE SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL 

Desarrollamos nuestras actividades y proyectos con el compromiso de satisfacer a
nuestros clientes, a través del cumplimiento de la normatividad, de los requisitos aplicables, la consulta y participación de nuestros grupos de interés, la gestión de los riesgos laborales y los aspectos ambientales, para el mejoramiento continuo del sistema de gestión integral.

POLÍTICA DE GESTIÓN ENERGÉTICA 

Promovemos el uso eficiente de los recursos energéticos en el desarrollo de nuestras actividades y proyectos, mediante el cumplimiento y objetivos energéticos, garantizando la disponibilidad de la información y los recursos necesarios para alcanzarlos. Apoyamos el diseño y la adquisición de productos y servicios eficientes, cumplimiento a la mejora continua del desempeño energético.

POLÍTICA DE COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

Generamos una conciencia colectiva entre los colaboradores, con el fin de promover el
trabajo en condiciones dignas, justas, en armonía y buen ambiente laboral para todos, protegiendo la intimidad, la honra, la salud mental y la libertad.

POLÍTICA PARE

Todos los colaboradores tienen el derecho y el deber de: PARAR cualquier actividad laboral cuando existan situaciones que atenten contra la integridad física y/o mental propia o de los demás o que impliquen la violación de normas de seguridad. Así mismo informar y documentar los hechos.

POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE CONSUMO DE SUSTANCIAS NOCIVAS

Brindamos conocimiento a nuestros colaboradores para la generación de conciencia del autocuidado y prevención de consumo de sustancias que alteren el estado natural, además de prohibir su uso o estar bajo sus efectos, durante la realización de las labores o al portar imagen corporativa.

POLÍTICA DE INVERSIONISTAS Y ACCIONISTAS

Los accionistas valoran y se involucran con la empresa, y son retribuidos con una gestión que les enorgullece y genera rentabilidades acordes con el mercado.

POLÍTICA COMERCIAL

Basados en nuestra experiencia y las necesidades de clientes, generamos valor estableciendo vínculos confiables y rentables.

POLÍTICA DE SEGURIDAD INFORMÁTICA

Administramos la información digital de forma oportuna, confiable y segura, garantizando la integridad, confidencialidad, autenticación y disponibilidad de la misma.

POLÍTICA DE BUEN RELACIONAMIENTO ORGANIZACIONAL SAGRILAFT

Identificamos e implementamos directrices que ayuden a prevenir relaciones con clientes, proveedores, colaboradores y demás grupos de interés que estén vinculados con el lavado de activos y financiación del terrorismo.

POLITICA DE DERECHOS HUMANOS

Estamos comprometidos con el respeto a la vida, la libertad, la igualdad y todos los Derechos Humanos, así como su difusión a las partes interesadas.

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