Para David, ser multiplicador de buena actitud comienza con una acción sencilla pero poderosa: escuchar. Más allá del conocimiento técnico, considera que entender la realidad y las necesidades de los demás permite construir mejores relaciones y encontrar soluciones más efectivas en el trabajo. Por eso, destaca la importancia de mantenerse abierto a nuevas ideas, evitando asumir que existe una única manera de hacer las cosas.

Otro de los aprendizajes que ha fortalecido en su experiencia profesional es la gestión emocional y la capacidad de negociar en momentos de presión. David resalta que en los proyectos no siempre se puede “ganar todo”, por lo que aprender a mediar, respirar antes de reaccionar y buscar puntos de equilibrio se convierte en una habilidad fundamental. Esta actitud también ha sido clave en la relación con clientes y equipos de trabajo, donde ha aprendido cuándo ceder, cuándo defender una postura técnica y cómo encontrar soluciones que beneficien a todas las partes.

Además, reconoce que gran parte de su crecimiento ha venido del aprendizaje constante junto a las personas que lo rodean, especialmente los compañeros de campo. Para él, la práctica diaria demuestra que muchas veces la realidad de la operación enseña más que los planos o la teoría, ayudándolo a construir soluciones más dinámicas y aterrizadas. Finalmente, su principal consejo es practicar la empatía activa, escuchar con verdadera atención y ponerse en el lugar del otro, entendiendo que una buena actitud también se refleja en la manera en que tratamos y comprendemos a quienes trabajan con nosotros.

Paola encontró en la seguridad y salud en el trabajo una forma de aportar al bienestar de las personas desde el cuidado y la prevención. Su mayor motivación nace de una realidad que conoce de cerca: los riesgos presentes en el sector eléctrico y en el trabajo en alturas. Por eso, cada día trabaja con el propósito de garantizar que cada colaborador pueda regresar sano y salvo a casa, entendiendo que detrás de cada trabajador hay una familia que lo espera.

Para ella, una gestión efectiva en seguridad no depende únicamente de las normas o procedimientos, sino también de las cualidades humanas con las que se acompaña a cada equipo. Algunas características destacadas en Paola son la disciplina, el nivel de detalle y la empatía, ya que la ayudan a identificar riesgos, conectar con las personas y fortalecer la cultura de autocuidado. Escuchar, comprender y generar confianza le ha permitido construir relaciones más cercanas y lograr que los trabajadores sean más receptivos frente a la seguridad.

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Ser parte de ////PROING representa para Paola una oportunidad de crecimiento profesional y personal. Destaca que en la empresa se siente escuchada, valorada y respaldada, ya que le han proporcionado reconocimientos frente a todo el equipo, momento que recuerda con orgullo y gratitud. En última instancia, Paola envía un mensaje de resiliencia a todas las mujeres, recordando que cada obstáculo es también una oportunidad para crecer, aprender y prepararse para asumir retos cada vez más grandes.

Cuidemos nuestro bienestar integral juntos

Luego del fuerte sismo que sacudió a nuestro país, queremos abrazar a cada uno de ustedes y a sus familias con un mensaje de profunda solidaridad, aliento y esperanza. Sabemos que estos momentos de contingencia ponen a prueba nuestra fortaleza, pero también nos recuerdan el valor más grande que tenemos: nuestra comunidad y el cuidado mutuo.

Es completamente natural sentir miedo, ansiedad, incertidumbre o hipervigilancia en los días posteriores a un evento de esta naturaleza. Cada persona experimenta y procesa estas situaciones de manera diferente; recordar que no están solos en este proceso es el primer paso hacia la recuperación. Cuidar de nuestra salud mental y validar lo que sentimos no solo es importante, sino fundamental para reconstruir nuestra tranquilidad y regresar progresivamente a nuestras rutinas con seguridad y normalidad.

En ////PROING, el bienestar también se construye juntos.